人才戰(zhàn)略
人才是筑巢投資集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的根基，人才工作是影響筑巢投資集團(tuán)發(fā)展的一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越精細(xì)化，新領(lǐng)域、新知識(shí)層出不窮，人才狀況在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性作用。人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。隨著筑巢投資集團(tuán)旗下流通、科技、文化三大產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，對(duì)人才的需求越來(lái)越急迫，面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與人才競(jìng)爭(zhēng)，筑巢投資集團(tuán)需要不斷改進(jìn)人才工作，大力開(kāi)發(fā)人力資源，走人才強(qiáng)企之路，這也是推進(jìn)筑巢投資集團(tuán)持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。
筑巢投資集團(tuán)的人才戰(zhàn)略由“三才策略”和“六才戰(zhàn)略”兩部分組成，秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，涵蓋選人、用人、育人、留人的各個(gè)環(huán)節(jié)，在為人才發(fā)展提供強(qiáng)大支持的同時(shí)，將人才的追求融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，最終 “以眾人之信念，筑百年之基業(yè)”。
筑巢三才策略
筑巢投資集團(tuán)需要的人才可以歸納為：核心人才、技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)人才。
◆ 核心人才即領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，必須是在基層經(jīng)過(guò)摸、爬、滾、打，表現(xiàn)出色而提拔起來(lái)，是地面部隊(duì)；
◆ 技術(shù)人才也可稱為專(zhuān)業(yè)人才，是為企業(yè)輸送新鮮血液，保持企業(yè)技術(shù)活力與服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵，除地面部隊(duì)以外，更需要“空降兵”；
◆ 經(jīng)營(yíng)人才，特別是銷(xiāo)售人才，是我們的根本，公司遵循：有好的產(chǎn)業(yè)，如果沒(méi)有人才就不去做；有雄厚的資金，如果沒(méi)有人才就不去做；有好事，也有錢(qián)，沒(méi)有人才仍然不能去做；公司努力培養(yǎng)專(zhuān)才和通才。
筑巢六才戰(zhàn)略
◆ 吸納人才的核心是：集團(tuán)通過(guò)核心價(jià)值觀和良好的職業(yè)生涯發(fā)展、具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬待遇以及優(yōu)質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境等吸納優(yōu)秀人才，并遵從嚴(yán)進(jìn)慎出的原則。
◆ 培養(yǎng)人才的核心是：通過(guò)職業(yè)化塑造、崗位標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)知識(shí)體系的各項(xiàng)培訓(xùn)，全面培養(yǎng)員工的綜合能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)。
◆ 用好人才的核心是：為員工提供無(wú)邊界的舞臺(tái)，走專(zhuān)注行業(yè)領(lǐng)域，但不局限單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展之路。
◆ 留住人才的核心是：通過(guò)為每一名員工開(kāi)展職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和管理指導(dǎo)的工作，幫助員工澄清職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，并不斷通過(guò)企業(yè)發(fā)展為員工提供實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的機(jī)會(huì)。
◆ 流動(dòng)人才的核心是：無(wú)為無(wú)位，思想不動(dòng)人就動(dòng)，公司永遠(yuǎn)關(guān)注那些創(chuàng)造價(jià)值與職業(yè)機(jī)會(huì)的員工，并為他們創(chuàng)造更為廣闊的舞臺(tái)。
◆ 成就人才的核心是：當(dāng)員工通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與教育，具備充足的綜合能力素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)時(shí)，企業(yè)將幫助員工建立行業(yè)認(rèn)同度和事業(yè)地位，全面支持員工的個(gè)人事業(yè)成就。
筑巢職業(yè)生涯發(fā)展通路
蜂巢的六邊形是幾何中最穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)，這一結(jié)構(gòu)正好說(shuō)明了每一位“筑巢人”的職業(yè)生涯卓越之路。
肯做：有意愿通過(guò)行動(dòng)成就職業(yè)生涯；
能做：具備行動(dòng)的各種能力；
會(huì)做：掌握行動(dòng)的方式、方法；
會(huì)寫(xiě)：能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并形成標(biāo)準(zhǔn)與流程；
會(huì)說(shuō)：能將標(biāo)準(zhǔn)與流程在團(tuán)隊(duì)中分享；
會(huì)講：能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)與流程轉(zhuǎn)化為一種文化習(xí)慣并傳承給整個(gè)企業(yè)。
